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工资卡贷款怎么贷
工资卡贷款怎么贷
工资卡贷款怎么贷?工资卡贷款是指银行按照借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的用于个人消费需求,以个人收入作为保障的贷款,属于个人信用贷款中的无抵押贷款。一般来说,工资卡贷款是一种小额贷款,放款额度的上下限根据当地政府和银行的政策、工资水平、个人信用等级来确定。

  工资卡贷款介绍

  工资卡贷款是指银行按照借款人月工资收入的一定比例,向借款人发放的用于个人消费需求,以个人收入作为保障的贷款,属于个人信用贷款中的无抵押贷款。一般来说,工资卡贷款是一种小额贷款,放款额度的上下限根据当地政府和银行的政策、工资水平、个人信用等级来确定。贷款期限通常限制在5年以内,贷款利率按央行的有关规定执行,各个银行对利率的调整有所不同(有的银行会根据借款期限而定)。

  工资卡贷款怎么贷

  一、工资卡贷款资料

  由个人或者单位向银行提出申请,申请贷款时,申请者需提供个人身份证、工作证明、征信证明(通常情况下办理贷款银行会代办)、住址证明以及个人工资卡,到贷款机构填写贷款申请,待审批通过后,即可贷款。用工资卡申请的贷款,贷款额度视个人情况而定,额度在个人工资的3--10倍不等。

  二、工资卡贷款类型

  目前不少银行开展了工资卡贷款业务,比如中国银行有“工薪贷”、邮储银行有“工薪贷”、兴业银行有“工资贷”、贵州银行有“薪易贷”。

  三、工资卡贷款条件

  1、前往银行咨询工资卡贷款业务,了解自己是否符合基本的准入条件等;

  2、按照银行的要求准备各项资料,一般仅需提供二代身份证、工作证明、工资卡流水账单和住址证明;

  3、前往银行提出工资卡贷款的书面申请,提交准备好的资料;

  4、银行根据规定进行审查、审批;

  5、银行与借款人商定贷款额度、贷款期限、贷款利率等,并签订工资卡贷款合同;

  6、银行发放贷款资金于借款人个人账户。

  工资卡贷款能贷多少

  工资卡贷款,是根据借款人的工资收入情况及过往资信状况,以借款人的每月的工资收入为基准,核定贷款额度。一般来说,贷款额度为每月的工资收入8—25倍。简单地说,工资卡贷款能贷多少, 与每月的工资收入直接相关,每月的工资收入越高,贷的就越多。不过,贷款额度不能超过银行的上限规定。

  工资贷款通常为信用类贷款,如申请信用贷款,那么各城市贷款业务品种/目标用户/申请规则会有差异,贷款经办行一般会先审核客户的贷款用途,贷款用途符合条件才能申请,同时会对个人资信、还款情况等要素进行综合评估。信用贷款主要用于消费类用途,且对贷款用户的要求较高,一般为高端的客户/优质职业单位,如国家机关、行政事业单位等,贷款/授信金额最低5万元,最高不超过30万元。同时不超过申请人年化代发工资金额。

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